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Mientras que a nivel global el puesto de directora ejecutiva se ubica alrededor del 24%, en Latinoamérica este cargo ascendió al 34% de representación femenina, según el informe de Mujeres directivas 2022 de Grant Thornton.

Sin embargo, cargos de Dirección Financiera y Recursos Humanos se mantienen a la cabeza con el 42% y 40% de mujeres. Esto puede deberse a la creciente accesibilidad a profesiones relacionadas con finanzas y contabilidad.

Lograr una distribución de cargos uniforme, permitiría abandonar el estereotipo de competencias y características específicas por género. 

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