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Editorial: MiPyME más allá de las estadísticas
Las (MyPIME) son vitales en Ecuador, representando pilares económicos, siendo el 93.7% del tejido empresarial, sin embargo, las lideradas por mujeres enfrentan barreras significativas que obstaculizan su desarrollo, pero ¿Cómo podemos impulsar a las MiPyMES lideradas por mujeres en el Ecuador?
Premios Mujeres por Ecuador
FORO LID 2024
Mujeres por Ecuador es impulsadora distintas iniciativas y proyectos a favor de la promoción de la equidad; donde se fomenta la creación de espacios de análisis, de reflexión y de aprendizaje. El FORO LID, presenta cuatro ediciones anteriores con una gran acogida por parte de la empresa privada en el Read more…
Premios Mujeres por Ecuador
Premios Mujeres por Ecuador
Reconociendo el líderazgo empresarial femenino Los Premios “Mujeres por Ecuador” nacen con el fin de reconocer públicamente y promover el trabajo de las mujeres ecuatorianas, empresas y emprendedoras en Ecuador, así como de los actores del sector privado que fomentan la igualdad de género en el ámbito laboral y empresarial. Read more…
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Editorial: El Mundo Emprendedor con lentes de género
El emprendimiento es una tarea compleja desafiante para hombres y mujeres y lo es más para perdurar un largo tiempo de vida, porque depende de diversos factores, el primero, la viabilidad del modelo de negocio, luego la capacidad de adaptación a cambios en el mercado, la gestión efectiva de recursos Read more…
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Género en las Finanzas online
El acceso a los servicios financieros representa un paso crucial hacia la emancipación y el empoderamiento de las mujeres en todo el mundo. Estas herramientas financieras no solo les brindan la oportunidad de administrar sus recursos de manera más efectiva, sino que también les permiten tomar decisiones autónomas sobre sus Read more…
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Editorial: TLCs con perspectiva de género
En un mundo cada vez más interconectado, la equidad de género no es solo una cuestión de derechos, es un imperativo económico y empresarial. Al situarla en el centro de nuestras operaciones y estrategias comerciales, no solo promovemos la igualdad de derechos, sino que también impulsamos el éxito empresarial y Read more…
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Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres
La igualdad de remuneración por trabajo de igual valor ha sido durante mucho tiempo una meta esquiva en el ámbito laboral ecuatoriano. Sin embargo, con la reciente aprobación de la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres, se establece un marco jurídico sólido para abordar esta cuestión Read more…
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Goldin es la tercera mujer en ganar el Nobel de Economía
Claudia Goldin, la reciente ganadora del Premio Nobel de Economía, trasciende como pionera en el estudio de la brecha de género en el ámbito laboral. Su destacada carrera incluye ser la primera mujer en obtener un puesto fijo en los departamentos de Economía de Harvard y Pensilvania. Durante décadas, Goldin Read more…