América Latina y Caribe necesita avanzar urgentemente hacia una transformación productiva con sostenibilidad e igualdad, que atienda los desafíos para el cumplimiento de la Agenda Regional de Género y el logro de los ODS. En base a este panorama, compartimos el informe de la CEPAL que propone un conjunto de Read more…
En su reciente estudio, TTK, asegura que la cantidad de contenido generado minuto a minuto, más el tiempo de uso de redes sociales, y el margen de atención que recibe una noticia, las tendencias se han transformado en “microtendencias” que en poco tiempo ya se han quemado, ya sea porque Read more…
Las profesiones ligadas a ciencia y tecnología, ofrecen grandes oportunidades para reducir la desigualdad de género, permite reducir la brecha salarial, fomentar una seguridad económica, lograr una diversidad en la fuerza de trabajo, y evita la creación se sesgos inconscientes. Nos unimos a la campaña de Onu Mujeres con el Read more…
Serán 13, 45 millones de ecuatorianos que este 5 de febrero eligiran democráticamente a sus nuevos líderes locales. De esta cifra, el 50, 7% del padrón electoral está representado por mujeres quienes esperan igualdad de oportunidades y mayores espacios de participación en la econimía de sus localidades.
Este 10 de febrero llevaremos a cabo el Desayuno Conversatorio Erwin Ronquillo, Secretario Técnico de “Ecuador crece sin desnutrición”. Un espacio para conocer proyectos y combatir juntos la desnutrición crónica infantil. Contribuyamos a otorgar una mejor calidad de vida a mujeres embarazadas, niñas y niños ecuatorianos. Registra tu asistencia aquí
Se observa que 4 de cada 10 mujeres en la región no están conectadas y no pueden costear la conectividad. Para garantizar una conectividad efectiva e incluyente en Latinoamérica y El Caribe, la CEPAL recomienda incorporar la “canasta básica digital”, que inlcuye planes de conectividad mensuales, un computador portátil, un Read more…
Mientras que a nivel global el puesto de directora ejecutiva se ubica alrededor del 24%, en Latinoamérica este cargo ascendió al 34% de representación femenina, según el informe de Mujeres directivas 2022 de Grant Thornton. Sin embargo, cargos de Dirección Financiera y Recursos Humanos se mantienen a la cabeza con Read more…
El Fondo Europeo “Next Generation EU”, destaca la nueva modalidad de trabajo remoto , a distancia, como una alternativa que acarrea un impacto económico positivo, principalmente en países en desarrollo. Además, analistas recomiendan, incorporar el “adiestrameinto laboral”, que potencia el trabajo de los colaboradores sin agotarlos. Y en cuanto a Read more…