Reconociendo el líderazgo empresarial femenino
Los Premios “Mujeres por Ecuador” nacen con el fin de reconocer públicamente y promover el trabajo de las mujeres ecuatorianas, empresas y emprendedoras en Ecuador, así como de los actores del sector privado que fomentan la igualdad de género en el ámbito laboral y empresarial.
La organización, con el fin de reafirmar su compromiso con sus valores fundacionales, lanzó este reconocimiento anual que se consolidó como una plataforma gratuita, para visibilizar a todas aquellas mujeres que con sus esfuerzos, inspiran a toda una generación, estos premios están dirigidos exclusivamente a líderes empresariales femeninas ecuatorianas.
Este reconocimiento cuenta con una metodología diseñada en cooperación de la Universidad Espíritu Santo, la cual estableció criterios de evaluación para cada una de las categorías, así estableciendo parámetros sobre los cuales cada postulante puede trabajar y postularse a ser parte de las galardonadas.
Los criterios de evaluación son:
📊 Trayectoria y logros profesionales.
🌍 Innovación en su campo profesional.
♻️ Sostenibilidad y Crecimiento de su organización o empresa.
⚧️ Sus iniciativas en favor de la Igualdad de género.
Las categorías del premio son:
- Mujer Empresaria (Gran Empresa, Mediana Empresa, Pequeña Empresa y Microempresa)
- Emprendedora del año (Dirigido a mujeres con un negocio en marcha por dos años o más)
- Directora del año (Dirigido a mujeres en cargos de alta dirección, gerencia y directorios)
- Compromiso Social (Dirigido a las personas o empresas que han logrado ajustar su cultura organizacional, políticas, procedimientos, acciones e indicadores en favor de la equidad y la inclusión)
- Directora o CEO en el Extranjero (Dirigido a líderes ecuatorianas que actualmente desempeñen funciones de alta dirección o CEO en otros países)
Durante esta primera edición contamos con varias galardonadas por sus esfuerzos que visibilizaron no solo su amplia trayectoria profesional y sus logros, sino que también subrayó su liderazgo e innovación empresarial, su compromiso con la equidad de género por sus proyectos o iniciativas que han permitido fortalecer el tejido empresarial femenino y la creación de oportunidades significativas para que más mujeres puedan desarrollarse y prosperar.
Entre las galardonadas tenemos:
0 Comments